Dominiek Spin — Werkzaam als CAD Design Engineer bij SPIE
Door beter te communiceren en verschillende perspectieven te begrijpen, kom je samen verder.
Dominiek Spin werkt via Yes tech careers als CAD Design Engineer bij SPIE. In deze rol ontwerpt hij 3D‑modellen en technische tekeningen voor civiele kunstwerken zoals bruggen, sluizen en gemalen. We spraken Dominiek over zijn werk bij SPIE en over hoe hij zich ontwikkelde van technisch ontwerper naar een professional die met meer zelfvertrouwen samenwerkt en keuzes durft te maken binnen complexe projecten.
18 mei 2026
2 min. lezen
Toen Dominiek Spin begon bij SPIE, wist hij één ding zeker: een ontwerp is pas geslaagd als het ook in de praktijk werkt. Als CAD Design Engineer werkt hij dagelijks aan 3D‑modellen en technische tekeningen voor bruggen, sluizen en gemalen. Een groot deel van zijn werk gebeurt achter de computer, maar daar blijft het nadrukkelijk niet bij. Dominiek zoekt bewust de praktijk op, omdat ontwerpen volgens hem verder gaan dan alleen techniek.
“Je kunt iets perfect uittekenen, maar als het in de werkplaats niet te maken of te monteren is, heb je er nog niks aan. ”
Naast modelleren en uitwerken bestaat zijn werk voor een groot deel uit afstemming. Dominiek werkt intensief samen met andere CAD Design Engineers, constructeurs en Lead Engineers, maar ook met werkvoorbereiding, lascoördinatoren en collega’s in de werkplaats. Door vroegtijdig het gesprek aan te gaan, voorkomt hij dat ontwerpen later vastlopen. Die combinatie van denken en doen maakt zijn werk afwisselend en dynamisch.
Geen project is hetzelfde. Elk ontwerp brengt nieuwe eisen en beperkingen met zich mee en juist daar ligt voor Dominiek de uitdaging. Creativiteit en kritisch denken gaan hand in hand. Aannames worden vermeden en alles wordt gecontroleerd. In de praktijk komt het regelmatig voor dat een 3D‑model niet volledig aansluit op de bestaande situatie. Dat is vaak het moment waarop hij de locatie opzoekt om in te meten en ontwerpen aan te passen. Daarbij wordt bewust ruimte gehouden voor stelmogelijkheden, zodat montage en uitvoering soepel kunnen verlopen.
Binnen projecten komen verschillende perspectieven samen. Dominiek kijkt vooral naar maakbaarheid en praktische oplossingen, terwijl constructeurs focussen op sterkte, lascoördinatoren op uitvoerbaarheid en veiligheidskundigen op wet‑ en regelgeving. Dat leidt soms tot discussie, maar juist daardoor wordt het ontwerp sterker. Door elkaars invalshoeken serieus te nemen, ontstaat er ruimte voor betere keuzes en meer draagvlak.
“Door verschillende perspectieven mee te nemen, wordt het ontwerp beter. ”
Via Yes volgde Dominiek het Smart Skills programma. Dat traject hielp hem zichzelf beter te leren kennen en met meer vertrouwen te communiceren. Hij leerde zijn standpunten duidelijker te verwoorden en steviger te blijven in gesprekken. Waar hij eerder afwachtend was, neemt hij nu vaker initiatief en mengt hij zich actiever in discussies. Dat heeft niet alleen zijn rol binnen projecten versterkt, maar ook zijn plezier in het werk vergroot.
Die ontwikkeling is merkbaar op de werkvloer. Collega’s ervaren een Dominiek die met meer zelfvertrouwen communiceert en vaker met verbetervoorstellen komt. Vooruitkijkend wil hij zich technisch én praktisch blijven verdiepen en verder groeien als professional. De begeleiding vanuit Yes, met coaching, het Smart Skills programma en persoonlijk contact, geeft hem daarbij rust en vertrouwen om die stappen te blijven zetten.
Zijn boodschap aan anderen die twijfelen over hun ontwikkeling is helder en nuchter. Wachten op het perfecte moment heeft weinig zin. Investeren in jezelf, zeker in soft skills, levert altijd iets op. Vaak meer dan je vooraf verwacht.
Onze succesverhalen
Mandy Broekman — Engineer bij DOC Kaas
“Samenwerken en mensen in hun krachten proberen te zetten vind ik het leukst om te doen. ”
Wout Raap — Projectleider bij Machinefabriek Rusthoven
“Het ontwikkel- programma gaf me nieuwe inzichten en ik kan ze nu in een volgende fase toepassen.”
Chris du Preez — Rademaker
“Zuid-Afrika richt zich op prestaties; Nederland hecht waarde aan een werk-privébalans.”
Justin Dost — Projectcoördinator bij SPIE
“Ik blijf elke dag nieuwe uitdagingen omarmen en streven naar succes in mijn carrière door vastberadenheid.”
Lars Schildt — Waterbedrijf Groningen
“Het is belangrijk om te blijven leren en je te ontwikkelen, want stilstand is achteruitgang.”
Daniel Strydom — Ventilex
“Reflectie is voor mij essentieel. Door elke dag bewust stil te staan bij wat ik doe en wat beter kan, blijf ik groeien stap voor stap.”
Friso Staal — Proces Engineer bij Menicon
“De gesprekken die ik met Yes voerde lieten mij niet als een nummertje voelen. Dat hielp tijdens het maken van mijn beslissing.”
Eva Elting — Maintenance Engineer bij Freudenberg
“Bij Yes tech careers kijken ze niet alleen naar jou als techprofessional, maar ook naar jou als persoon en jouw wensen.”
Susanne van de Kop en Anne van de Ven — Rademaker
“Yes begrijpt ons vakgebied, dat is essentieel in ons complexe werkveld!”
Alexander Wasserman — Dewulf
“Dagelijks verbeter ik mijn hard skills om innovatieve landbouwoplossingen te realiseren.”
