Smart Skills ontwikkelprogramma

Smart Skills Program voor
techprofessionals

Het Smart Skills Program is een ontwikkelprogramma van ongeveer één jaar. Het programma richt zich op de ontwikkeling van zowel smart als persoonlijke skills.

Waarom professionaliseren van skills?

Tijdens het Smart Skills ontwikkelprogramma staan kennis, houding en vaardigheden centraal. Het volgen van nieuwe technologieën stelt techbedrijven in staat om bij te blijven met de laatste ontwikkelingen en innovaties, waardoor ze competitief blijven in een snel evoluerend landschap. De trainingen vinden plaats op onze vaste trainingslocatie in Dalfsen.

De inhoud is gebaseerd op het profiel van de toekomstige techprofessional, opgezet door Tech Your Future, centre of expertise Techniek Onderwijs van Hogeschool Saxion.

 

Heb je een vraag? Stel ze hier

Onze trainingslocatie in Dalfsen

Hoe is het ontwikkelprogramma opgebouwd?

In de wereld van Smart Industry is het belangrijk om nieuwe technologieën te volgen, goed met elkaar te praten en samen te werken met verschillende soorten kennis. Ook moet je flexibel zijn, creatief kunnen denken en goed begrijpen waar je bedrijf echt goed in is om succesvol te zijn. In blok 1 behandelen we de volgende onderwerpen:

  • Smart Industry
  • Technologische ontwikkelingen
  • Stakeholders
  • Feedback geven en elkaar aanspreken
  • Multidisciplinair en bedrijfskundig expert in je vak
  • Reflectie, communicatie, samenwerken, creativiteit en commerciële vaardigheden.
  • Omgaan met onzekerheid
  • Aansluiting vinden bij de core-business

Om succesvol te zijn, is het van belang om goed aan te sluiten bij de kernactiviteiten van je opdrachtgever en daarbij het toegepaste business model canvas, flow charts en value propositions te benutten. Het begrijpen van input-proces-output, procesoptimalisatie met lean methoden, kennis van profielen van techprofessionals en relevante businessmodellen is essentieel, terwijl het noodzakelijk is de impact van technologie, digitalisering en automatisering op het werk te begrijpen.

  • Aansluiten bij de core business van je klant
  • Toegepast business model canvas
  • Flow charts
  • Value propositions
  • Input-proces-output
  • Procesoptimalisatie/lean methode
  • Profielen van techprofessionals
  • Relevante businessmodellen
  • De impact van technologie, digitalisering en automatisering op het werk

Bij agile werken zijn leiderschap, empowerment en strategisch inzicht van groot belang, samen met effectieve besluitvorming en het balanceren van strategie, cultuur en structuur. Het behouden van nieuwsgierigheid en het plannen van persoonlijke ontwikkeling zijn essentieel om expert te worden en te blijven, zowel binnen als buiten het vakgebied. In het laatste blok behandelen we de volgende onderwerpen:

  • Agile werken
  • Leiderschap
  • Empowerment
  • Besluitvorming en processen
  • Strategie-cultuur-structuur
  • Plannen maken; hoe blijf jij nieuwsgierig, hoe word jij en blijf je expert in je vakgebied? Of daarbuiten?

Intakegesprek

We starten met een introductieavond om meer informatie te geven over het ontwikkelprogramma. Aansluitend wordt er voor de start een intakegesprek ingepland. Daarin bespreken we onderwerpen als motivatie, de opbouw van het programma, wederzijdse verwachtingen en het persoonlijk ontwikkelperspectief.

Wat ga je doen?

Het Smart Skills ontwikkelprogramma bestaat uit drie blokken. Na afloop van elk blok volgt een bijbehorende opdracht. De eindtoets omvat een casus tussen jou als deelnemer, de opdrachtgever en Hogeschool Saxion. Bij een succesvolle voltooiing ontvang je een geaccrediteerd certificaat van Yes tech careers en Saxion kennistransfer AMA.

Smart Skills ontwikkelpogramma

Onze succesverhalen

voorstel rondje Mandy Broekman - Engineer bij DOC Kaas

Samenwerken en mensen in hun krachten proberen te zetten vind ik het leukst om te doen.

voorstel rondje Wout Raap - Projectleider bij Machinefabriek Rusthoven

Het Smart Skills program gaf me nieuwe inzichten en ik kan ze nu in een volgende fase toepassen.