Specialist Assetmanagement (Elektra)

Meppel 40 uur

Solliciteer nu

Dit krijg jij

RENDO biedt een afwisselende en uitdagende baan als Specialist Assetmanagement en daar hoort een uitstekend arbeidsvoorwaardenpakket bij. Het salaris bedraagt maximaal € 6.734,- bruto per maand op basis van een fulltime dienstverband. Met het persoonlijk budget kan dit oplopen tot maximaal € 7.407,- bruto per maand. Inschaling vindt plaats op basis van opleiding, kennis en ervaring.

Daarbij kun je rekenen op:

  • Een persoonlijk keuzebudget van 18%, inclusief 8% vakantiegeld en 5,2% ADV. Je kunt dit budget naar eigen voorkeur inzetten, bijvoorbeeld voor extra salaris of extra verlofdagen;
  • 20 vakantiedagen en 4,5 dag spaarverlof;
  • Een vaste eindejaarsuitkering van 3,7%;
  • Een jaarlijks Duurzaam Inzetbaarheidsbudget van € 700,- (naar rato);
  • Een collectieve zorgverzekering met een bijdrage van € 360,- bruto per jaar bij aanvullende verzekering;
  • Reiskostenvergoeding en mogelijkheid tot fiscale uitruil;
  • Mogelijkheid tot thuiswerken inclusief thuiswerkvergoeding;
  • Een goede pensioenregeling
  • Direct een vast contract;
  • Deelname aan het Smart Skills Program, waarmee je een HBO-certificaat behaalt via Saxion;
  • Volop mogelijkheden om jezelf verder te ontwikkelen via opleidingen, trainingen en praktijkgerichte cursussen.

Over de rol

Als Asset Manager Elektra ben je verantwoordelijk voor het analyseren, plannen en toekomstbestendig maken van het elektriciteitsnet. Je werkzaamheden bestaan onder andere uit:

  • Uitvoeren en beoordelen van netanalyses en capaciteitsberekeningen op midden en laagspanningsniveau
  • Opstellen van lange termijn prognoses voor netbelasting, capaciteit en netontwikkeling
  • Signaleren en analyseren van capaciteitsknelpunten binnen het elektriciteitsnet
  • Vertalen van analyses naar netplanningen, investeringsprogramma’s en begrotingen
  • Vaststellen van technische uitgangspunten voor uitbreidings en vervangingsprojecten
  • Beoordelen van investeringsvoorstellen, alternatieven en verschillende ontwikkelscenario’s
  • Uitvoeren van risicoanalyses en afwegingen op basis van de risicomatrix en NTA 8120
  • Coachen en inhoudelijk begeleiden van collega’s bij netberekeningen en technische analyses
  • Afstemmen met de afdeling Aanleg & Investeringen over de uitvoering van netontwikkelingsplannen
  • Adviseren over technische vraagstukken en capaciteitsvraagstukken vanuit de markt
  • Monitoren van de voortgang en kwaliteit van investeringsprojecten binnen het elektriciteitsnet
  • Samenwerken met interne stakeholders zoals Asset Management, Juridische Zaken en Aanleg & Investeringen om een veilig, betrouwbaar en toekomstbestendig elektriciteitsnet te realiseren.

Over de opdrachtgever

RENDO Groep is een regionaal netwerkbedrijf dat zich inzet voor een betrouwbare, veilige en duurzame energievoorziening in Drenthe en Overijssel. Vanuit haar rol als netbeheerder beheert, onderhoudt en ontwikkelt RENDO de gas- en elektriciteitsnetten voor huishoudens en bedrijven in de regio. Daarnaast speelt de organisatie een actieve rol in de energietransitie door te investeren in netverzwaringen, innovatieve energievraagstukken en toekomstbestendige energie-infrastructuur. Met een sterke regionale betrokkenheid werkt RENDO dagelijks aan een betrouwbaar energienet dat klaar is voor de uitdagingen van morgen.

Jij bezit over

  • Een afgeronde HBO-opleiding, bijvoorbeeld Energietechniek of Elektrotechniek; 
  • Ervaring op het gebied van elektriciteitsnetwerken voor zowel laag- als middenspanning; 
  • Actuele kennis op het gebied van relevante wet- en regelgeving en ontwikkelingen op de energiemarkt; 
  • Kennis van NTA 8120 is een pre; 
  • Ervaring in het gebruik van VISION en/of GAIA is een pre. 

Solliciteer direct

Zeg jij Yes tegen deze uitdaging? Vul het formulier in en wij nemen contact met je op!

Tigo de Leeuw

Vragen? Neem contact op met:

Tigo de Leeuw

Talent Sourcer
Tel: 06-59858511

Solliciteren? Zo werkt het

  • Je solliciteert

    Enthousiast? Super! Je stuurt je sollicitatie via de vacaturepagina.

  • Wij bellen jou

    Binnen korte tijd nemen we telefonisch contact met je op om elkaar alvast kort te leren kennen.

  • Persoonlijke kennismaking

    Zien wij een klik? Dan nodigen we je uit voor een gesprek. Tijdens dit gesprek onderzoeken we welke vacatures en mogelijkheden het beste bij jou passen.

  • Kennismaken met de klant

    Ziet een klant ook een match met jou? Dan plannen we een kop koffie in voor een kennismaking.

  • Yes, contract!

    Zijn jij én de klant enthousiast? Dan volgt de contractondertekening en gaan we samen aan de slag.

Delen!

Wat kandidaten over ons zeggen

MV
Martijn van Dijk
10 maanden geleden

Het Smart Skills Program heeft voor mij, mijn zelfkennis verbreed en op basis daarvan een vlammetje aangewakkerd om bepaalde punten mee te nemen en te kijken hoe ik dat voor mezelf nog beter kan doen. Het was inspirerend en zeer leerzaam samen met de groep onder leiding van Richelle en Martin. Nogmaals dank voor de reis!

DV
Dennis van der Heijden
10 maanden geleden

Van de vele die mij via LinkedIn hebben benaderd ben ik uiteindelijk met Yes : tech careers verder gegaan vanwege het prettige contact en de persoonlijke interesse die zij hebben. Hierdoor weten ze een goede inschatting te maken van wat voor werk en werk sfeer bij jou past. Na diverse kennismakingsgesprekken met verschillende werkgevers hebben ze uiteindelijk de perfecte match voor mij gevonden! Nogmaals super bedankt!

MB
Mandy Broekman
11 maanden geleden

Yes is voor mij een organisatie die naar je luistert, je laat groeien door opleidingen / coachgesprekken. Daardoor wordt je instaat gesteld door keuzes te maken voor je toekomst die bij je passen. Soms als dat zelfs buiten Yes is. Een organisatie die ik een ieder aanraadt

TA
Thomas Altena
11 maanden geleden

Yes heeft mij geholpen bij het vinden van mijn baan door middel van een luisterend oor, goede communicatie en een fijne samenwerking.

T
André Timmerman
10 maanden geleden

De afgelopen maanden heb ik mogen deelnemen aan de Smart Skills training van Yes. Veel nieuwe inzichten geleerd over mezelf en mijn rol als werknemer. Tevens heb ik meer inzicht gekregen in de komende industriële ontwikkelingen. Dit alles onder zeer vakkundige leiding van Richelle en Martin. Yes tech careers bedankt!

RO
Rudolf Ophof
9 maanden geleden

Yes tech careers biedt een persoonlijke en professionele aanpak. Ze denken echt mee over de juiste match tussen werkgever en kandidaat, en communiceren duidelijk en snel. Een prettige partij om mee en voor te werken.

BV
Bob Velting
12 maanden geleden

Na samen met de heren van Yes : tech careers bij een tweetal bedrijven te zijn geweest als onderdeel van hun Smart Skills Express hebben ze mij aan een stage weten te helpen in een sector die momenteel niet heel happerig is op stagiairs. Ik hoop dat we deze samenwerking voort kunnen zetten! Heel erg bedankt.

RB
René Broekman
1 jaar geleden

-