Dit krijg jij
- Direct een vast contract bij Yes tech careers;
- Deelname aan het Smart Skills Program, ontwikkelt door Yes en Saxion Hogeschool;
- Een persoonlijke ontwikkelcoach die je helpt groeien, zowel persoonlijk als professioneel;
- Na de detacheringsperiode over in dienst bij de opdrachtgever;
- Mogelijkheid om door te groeien naar een management positie;
- Premievrije pensioen in het eerste jaar dat je via Yes werkt;
- 30 vakantiedagen
- Salaris op basis van kennis en ervaring, tussen de € 6.000,- en € 7.750,- bruto per maand.
Over de rol
“Hier ervaar je inhoudelijke diversiteit in spannende projecten.”
Voor onze klant, Griesemann, zijn wij op zoek naar professionals die de volgende stap in hun carrière willen zetten, of zich willen aansluiten bij een snelgroeiend advies- en ingenieursbureau. Voor de locatie in Emmen zijn wij per direct op zoek naar een Projectleider WTB, met leidinggevende capaciteiten.
Als Projectleider Werktuigbouwkunde (WTB) ben je verantwoordelijk voor het succesvol realiseren van complexe projecten binnen de procesindustrie. Je leidt projecten van begin tot eind en zorgt dat planning, budget, kwaliteit en veiligheid op orde zijn. Daarbij stuur je op resultaat en zorg je dat de verwachtingen van de klant niet alleen worden gehaald, maar waar mogelijk worden overtroffen.
Je bent vanaf de eerste fase betrokken: van klantcontact en advisering tot het offertetraject, de engineering en de uiteindelijke realisatie. Je werkt met open vraagstellingen en krijgt de ruimte om projecten inhoudelijk vorm te geven. Dit leidt tot maatwerkoplossingen die aansluiten op de specifieke situatie van de klant. Met jouw technische kennis lever je een actieve bijdrage aan een scherpe, realistische offerte en een goed voorbereide uitvoering.
Je geeft leiding aan projecten met een omzet tussen €100.000 en €3 miljoen, met uiteenlopende doorlooptijden. Binnen deze projecten stuur je multidisciplinaire teams aan, bestaande uit engineers en eventueel externe subcontractors. Je bewaakt de voortgang, stemt werkzaamheden af en zorgt voor duidelijke communicatie binnen het team, zodat iedereen weet wat er wordt verwacht.
Als projectleider ben je ook een coachend leider. Je motiveert teamleden, stimuleert samenwerking en zorgt voor een uniforme werkwijze. Door open en heldere communicatie spreek je mensen aan op hun prestaties en functioneren, en bied je ruimte voor ontwikkeling en groei binnen het project.
Over de opdrachtgever
Griesemann Engineering is een van de grootste en toonaangevende ingenieursbureaus in de industriële dienstverlening in Duitsland. Op het gebied van Engineering, installatietechniek en bliksembeveiliging zijn wij al meer dan 45 jaar een sterke partner in de proces- en energiesector.
Met meer dan 40 locaties verdeeld in Duitsland, Oostenrijk en Nederland en rond de 1.750 medewerkers hebben wij de bedrijfscultuur van een middelgroot familiebedrijf weten te behouden.
Bij ons ervaar je inhoudelijke diversiteit in multidisciplinaire projecten. De procesindustrie is de basis van onze activiteiten, hierbij ligt een sterke focus op nieuwe technologieën. Samen met 750 technische collega’s werk je samen in alle vakgebieden, daarbij is teamwork belangrijk.
Jij bezit over
- HBO werk- en denkniveau, werktuigbouwkundige achtergrond met ervaring in werktuigbouwkundige projecten
- Ervaring in de petrochemische, of voedingsmiddel gerelateerde procesindustrie.
- Minimaal 5 jaar ervaring in het leiden van projecten, bij voorkeur bij een technische dienstverlener of ingenieursbureau.
- Sterke leiderschapsvaardigheden en leidinggevende ambities;
- Conceptueel denkvermogen en focus op resultaat;
- Communicatie- en overtuigingskracht om draagvlak te creëren;
- Tevens heb je een commerciële instelling, uitstekende communicatieve vaardigheden en een klantgerichte instelling. Je bent als persoon te kenmerken als energiek, gedreven en creatief. Je bent stressbestendig, flexibel, een teamplayer, organisatorisch sterk en kwaliteitsbewust.
Solliciteer direct
Zeg jij Yes tegen deze uitdaging? Vul het formulier in en wij nemen contact met je op!
Solliciteren? Zo werkt het
-
Je solliciteert
Enthousiast? Super! Je stuurt je sollicitatie via de vacaturepagina.
-
Wij bellen jou
Binnen korte tijd nemen we telefonisch contact met je op om elkaar alvast kort te leren kennen.
-
Persoonlijke kennismaking
Zien wij een klik? Dan nodigen we je uit voor een gesprek. Tijdens dit gesprek onderzoeken we welke vacatures en mogelijkheden het beste bij jou passen.
-
Kennismaken met de klant
Ziet een klant ook een match met jou? Dan plannen we een kop koffie in voor een kennismaking.
-
Yes, contract!
Zijn jij én de klant enthousiast? Dan volgt de contractondertekening en gaan we samen aan de slag.