Dit krijg jij
- Direct een vast contract bij Yes tech careers, die bij overname ook vast blijft;
- Je volgt een ontwikkelprogramma waarmee jij je ontwikkelt tot tech professional van de toekomst (onder werktijd);
- Arbeidsvoorwaarden gelijk aan het salarishuis van de opdrachtgever;
- Een salaris van € 3.800,- tot € 5.250,- bruto per maand;
- 25 vakantiedagen en 13 adv-dagen;
- Reisuren en -kostenvergoeding, of de mogelijkheid om een auto van de zaak te rijden;
- Pensioenregeling, waarbij het eerst jaar premievrij is;
- Intentie tot overname na de detacheringsperiode;
- Persoonlijke begeleiding vanuit Yes tijdens je detacheringsperiode;
- Zomer BBQ en Kerstborrel met Yes!
Over de rol
De hele dag door bezig zijn met dezelfde werkzaamheden als gisteren en voorgekauwde projecten? Geen denken aan. Deze baan bij SPIE Maintenance Solutions is speciaal voor een Maintenance Engineer die graag werkt voor verschillende klanten met uiteenlopende locaties, vraagstukken en uitdagingen. Bij de grootste technische dienstverlener van Nederland krijg je niet zomaar een baan. Wél een carrière met concrete doorgroeimogelijkheden. Welke mogelijkheden er voor jou zijn, dat bespreken ze al vóór jouw eerste werkdag als Maintenance Engineer. Ze kunnen jou niet missen bij het ontzorgen van hun klanten. Jij zorgt ervoor dat de gewenste doelstellingen uit de productie worden gehaald door het onderhoud op de juiste manier in te richten en uit te voeren. Vanuit de regio Deurne ben je volop bezig met het zorgen dat productieprocessen en onderhoud optimaal verlopen, met het opstellen en aansturen van het onderhoudsmanagement en -projecten. Als adviseur en regisseur. En met het ontwikkelen en implementeren van nieuwe methodieken en diensten op het gebied van onderhoudsmanagement.
Over de opdrachtgever
Bij de grootste technische dienstverlener van Nederland krijg je niet zomaar een baan. Wél een carrière met concrete doorgroeimogelijkheden. Welke mogelijkheden er voor jou zijn, dat bespreek je al vóór jouw eerste werkdag als Maintenance Engineer met jouw teammanager die altijd voor je klaar staat.
De sector Maintenance Solutions, met ongeveer 400 collega’s, levert een positieve bijdrage aan het prestatievermogen, de beschikbaarheid, de betrouwbaarheid en de snelheid van het productieapparaat bij onze gerenommeerde klanten in de Nederlandse maakindustrie. Dat doen we door bijvoorbeeld mee te denken in de totaalinrichting van het onderhoud in een (nieuwe) fabriek, een implementatie van het onderhoudsbeheersysteem te (bege)leiden of mee te draaien in de onderhoudsteams of onderhoudsprojecten. Als Maintenance Engineer kom je te werken bij de divisie Maintenance Solutions ADVIES, waar jij het team van 40 maintenance professionals (coördinatoren en engineers) in Nederland versterkt met jouw expertise.
Maintenance Solutions is een ambitieuze, deskundige en creatieve club waar altijd oprechte aandacht is voor elkaar. Iedereen is anders en dat vinden wij hier heel gewoon. Sterker nog, met die verschillen versterken we elkaar juist. Jouw verjaardag gaat niet onopgemerkt voorbij, je maakt echt deel uit van een team maintenance experts in Nederland en eens per kwartaal kom je met je regioteam bij elkaar. Ook kun je het jaarlijkse teamuitje, themadag en de kerstborrel vast in je agenda noteren.
Jij bezit over
Jij maakt het verschil. Met jouw visie dat gewoon, niet goed genoeg is en je resultaatgedrevenheid. Ook heb je als Maintenance Engineer:
- 3 tot 5 jaar ervaring in een vergelijkbare rol als Maintenance Engineer en praktijkgerichte ervaring in advisering op het gebied van onderhoud en asset management, als dat in de maakindustrie was, scoor je bonuspunten;
- Minimaal een Bachelor Degree van een (technisch) bedrijfskundige en/of technische opleiding;
- De intrinsieke interesse om continu op de hoogte te zijn van de nieuwste onderhoudstechnieken en je ontwikkelt jezelf voortdurend in het onderhoudswerkveld;
- De capaciteit om nieuwe omgevingen en opdrachten snel eigen te maken;
- Voldoende sociale vaardigheden om opdrachtgevers, collega’s en andere stakeholders te leren kennen en zover te krijgen het gezamenlijke doel te bereiken.