Maintenance Engineer

Hoogezand-Sappemeer

Solliciteer nu

Dit krijg jij

  • Direct een vast contract bij Yes en aansluitend een vast contract bij de opdrachtgever;
  • 25 vakantie- + 13 ADV dagen obv fulltime;
  • Deelname aan ons Smart Skills ontwikkelprogramma die je voorbereid op de toekomst;
  • Direct pensioenopbouw waarvan Yes het eerste jaar 100% van de inleg betaald;
  • Geen wachtdagen en 100% ziektegeld
  • Een salaris van € 3.800,- tot € 5.250,- bruto per maand;
  • Het kennis- en netwerkplatform Young SPIE, gecreëerd vóór en dóór jonge SPIE-collega’s;
  • Een auto van de zaak, aan jou de keuze om deze ook privé te rijden, óók in het buitenland;
  • Reistijdvergoeding als je langer dan 30 minuten moet rijden naar je opdracht;
  • Een winstdelingsregeling;
  • Flexibele arbeidsvoorwaardenpakketten, je kunt zelf kiezen voor welke extra’s je gaat.

Over de rol

Jarenlang door bezig zijn met dezelfde werkzaamheden als gisteren en voorgekauwde projecten? Geen denken aan. Deze baan bij SPIE Maintenance Solutions is speciaal voor een Maintenance Engineer die graag werkt voor verschillende klanten op verschillende locaties, met uiteenlopende vraagstukken en uitdagingen.

Als Maintenance Engineer zit jij achter het stuur; als onderhoudsprofessional heb jij een belangrijke impact op de gevolgen van het onderhoud op bijvoorbeeld veiligheid, klanttevredenheid, imago(schade), (gevolg)kosten, productieverliezen als gevolg van teveel en natuurlijk ook ontoereikend onderhoud, overmatige slijtage, en voortijdige veroudering van installaties. Je bent in staat in functies, kosten en risico’s te denken en deze af te wegen tegen elkaar. Dat doe je door de klantvraag te vertalen naar een heldere opdrachtbrief en deze af te stemmen met de interne organisatie en de opdrachtgever. Vervolgens ben je volop bezig met het:

  • Opstellen van het technische beleid voor de lange en middellange termijn;
  • Opstellen van onderhoudsconcepten, beheren en optimaliseren van onderhoudsplannen, bijv. op basis van risico (FMECA, RCM);
  • Adviseren van de klant op het gebied van productieprocessen en onderhoud, alsmede de kostenbeheersing en productie-efficiëntie die hiermee samenhangt;
  • Uitvoeren van onderhoudsscans en schrijven van een adviesrapport;
  • Implementeren en optimaliseren van een onderhoudsbeheersysteem;
  • Vaststellen van noodzakelijk beschikbaarheid van materialen (met name risicodelen, reservedelen, en grijpvoorraad) op basis van methodieken;
  • Bijdragen aan het voorkomen van storingen door goede rapportages achteraf, met relevante feiten en cijfers, systematische oorzaakanalyse (met o.a. RCA), en verbetervoorstellen inclusief globale kosten/baten afweging;
  • Uitwerken van voorstellen voor modificaties ten behoeve van beter of minder onderhoud, dit om te komen tot een hogere bedrijfszekerheid of meer duurzaamheid;
  • Specificeren van eisen en randvoorwaarden voor nieuwe of voor modificaties van bestaande assets ten gunste van bedrijfszekerheid en duurzaamheid;
  • Up to date, volledig, en toegankelijk houden van de specifieke technische (onderhouds)documentatie (assetregistratie), inclusief analyses en onderhoudshistorie;
  • Ontwikkelen en implementeren van nieuwe methodieken en diensten op het gebied van onderhoudsmanagement en uitdragen van deze kennis binnen de afdeling;
  • Beheren van de relatie met de opdrachtgever, zich op een zodanige manier opstellen dat deze vertrouwen heeft in het vakmanschap en in de persoon.
  • Geven van sturing aan maintenance coördinatoren, jr. maintenance engineers, trainees en technici bij complexe en omvangrijke onderhoudsprojecten.

Over de opdrachtgever

Bij de grootste technische dienstverlener van Nederland krijg je niet zomaar een baan. Wél een carrière met concrete doorgroeimogelijkheden. Welke mogelijkheden er voor jou zijn, dat bespreek je al vóór jouw eerste werkdag als Maintenance Engineer met jouw teammanager die altijd voor je klaar staat.

De sector Maintenance Solutions, met ongeveer 400 collega’s, levert een positieve bijdrage aan het prestatievermogen, de beschikbaarheid, de betrouwbaarheid en de snelheid van het productieapparaat bij onze gerenommeerde klanten in de Nederlandse maakindustrie. Dat doen we door bijvoorbeeld mee te denken in de totaalinrichting van het onderhoud in een (nieuwe) fabriek, een implementatie van het onderhoudsbeheersysteem te (bege)leiden of mee te draaien in de onderhoudsteams of onderhoudsprojecten. Als Maintenance Engineer kom je te werken bij de divisie Maintenance Solutions ADVIES, waar jij het team van 40 maintenance professionals (coördinatoren en engineers) in Nederland versterkt met jouw expertise.

Maintenance Solutions is een ambitieuze, deskundige en creatieve club waar altijd oprechte aandacht is voor elkaar. Iedereen is anders en dat vinden wij hier heel gewoon. Sterker nog, met die verschillen versterken we elkaar juist. Jouw verjaardag gaat niet onopgemerkt voorbij, je maakt echt deel uit van een team maintenance experts in Nederland en eens per kwartaal kom je met je regioteam bij elkaar. Ook kun je het jaarlijkse teamuitje, themadag en de kerstborrel vast in je agenda noteren.

Jij bezit over

  • Jij maakt het verschil bij onze klanten. Met jouw visie dat gewoon, niet goed genoeg is en je resultaatgedrevenheid. Ook heb je als Maintenance Engineer:
  • 3 tot 5 jaar ervaring in een vergelijkbare rol als Maintenance Engineer en praktijkgerichte ervaring in advisering op het gebied van onderhoud en asset management, als dat in de maakindustrie was, scoor je bonuspunten;
  • Minimaal een Bachelor Degree van een (technisch) bedrijfskundige en/of technische opleiding;
  • De intrinsieke interesse om continu op de hoogte te zijn van de nieuwste onderhoudstechnieken en je ontwikkelt jezelf voortdurend in het onderhoudswerkveld;
  • De capaciteit om nieuwe omgevingen en opdrachten snel eigen te maken;
  • Voldoende sociale vaardigheden om opdrachtgevers, collega’s en andere stakeholders te leren kennen en zover te krijgen het gezamenlijke doel te bereiken.

Solliciteer direct

Zeg jij Yes tegen deze uitdaging? Vul het formulier in en wij nemen contact met je op!

Peter Wilming

Vragen? Neem contact op met:

Peter Wilming

Business Manager
Tel: 0686817050

Solliciteren? Zo werkt het

  • Je solliciteert

    Enthousiast? Super! Je stuurt je sollicitatie via de vacaturepagina.

  • Wij bellen jou

    Binnen korte tijd nemen we telefonisch contact met je op om elkaar alvast kort te leren kennen.

  • Persoonlijke kennismaking

    Zien wij een klik? Dan nodigen we je uit voor een gesprek. Tijdens dit gesprek onderzoeken we welke vacatures en mogelijkheden het beste bij jou passen.

  • Kennismaken met de klant

    Ziet een klant ook een match met jou? Dan plannen we een kop koffie in voor een kennismaking.

  • Yes, contract!

    Zijn jij én de klant enthousiast? Dan volgt de contractondertekening en gaan we samen aan de slag.

Delen!

Wat kandidaten over ons zeggen

MV
Martijn van Dijk
4 weken geleden

Het Smart Skills Program heeft voor mij, mijn zelfkennis verbreed en op basis daarvan een vlammetje aangewakkerd om bepaalde punten mee te nemen en te kijken hoe ik dat voor mezelf nog beter kan doen. Het was inspirerend en zeer leerzaam samen met de groep onder leiding van Richelle en Martin. Nogmaals dank voor de reis!

DV
Dennis van der Heijden
1 maanden geleden

Van de vele die mij via LinkedIn hebben benaderd ben ik uiteindelijk met Yes : tech careers verder gegaan vanwege het prettige contact en de persoonlijke interesse die zij hebben. Hierdoor weten ze een goede inschatting te maken van wat voor werk en werk sfeer bij jou past. Na diverse kennismakingsgesprekken met verschillende werkgevers hebben ze uiteindelijk de perfecte match voor mij gevonden! Nogmaals super bedankt!

MB
Mandy Broekman
1 maanden geleden

Yes is voor mij een organisatie die naar je luistert, je laat groeien door opleidingen / coachgesprekken. Daardoor wordt je instaat gesteld door keuzes te maken voor je toekomst die bij je passen. Soms als dat zelfs buiten Yes is. Een organisatie die ik een ieder aanraadt

TA
Thomas Altena
1 maanden geleden

Yes heeft mij geholpen bij het vinden van mijn baan door middel van een luisterend oor, goede communicatie en een fijne samenwerking.

T
André Timmerman
2 weken geleden

De afgelopen maanden heb ik mogen deelnemen aan de Smart Skills training van Yes. Veel nieuwe inzichten geleerd over mezelf en mijn rol als werknemer. Tevens heb ik meer inzicht gekregen in de komende industriële ontwikkelingen. Dit alles onder zeer vakkundige leiding van Richelle en Martin. Yes tech careers bedankt!

RO
Rudolf Ophof
1 weken geleden

Yes tech careers biedt een persoonlijke en professionele aanpak. Ze denken echt mee over de juiste match tussen werkgever en kandidaat, en communiceren duidelijk en snel. Een prettige partij om mee en voor te werken.

BV
Bob Velting
2 maanden geleden

Na samen met de heren van Yes : tech careers bij een tweetal bedrijven te zijn geweest als onderdeel van hun Smart Skills Express hebben ze mij aan een stage weten te helpen in een sector die momenteel niet heel happerig is op stagiairs. Ik hoop dat we deze samenwerking voort kunnen zetten! Heel erg bedankt.