Teamlead WTB

Groningen 40 uur

Solliciteer nu

Dit krijg jij

  • Direct een vast contract bij Yes tech careers;
  • Deelname aan het Smart Skills Program, ontwikkelt door Yes en Saxion Hogeschool (onder werktijd);
  • Een persoonlijke ontwikkelcoach die je helpt groeien, zowel persoonlijk als professioneel;
  • Je gaat aan de slag bij een ontzettend duurzaam bedrijf. Zo zijn zij één van de grootste groen gasproducenten van Nederland!
  • Een bruto maandsalaris volgens CAO Cosun, schaal 10: € 4.554,78 tot € 6.572,07 o.b.v. fulltime, afhankelijk van ervaring en functiejaren
  • 25 vakantiedagen en 23 ADV‑dagen per jaar (bij fulltime)
  • Eindejaarsuitkering van 8,33%
  • Na de detacheringsperiode overname door de opdrachtgever

Over de rol

Als Teamleider Onderhoud WTB geef je leiding aan het werktuigbouwkundig onderhoudsteam en ben je verantwoordelijk voor de beschikbaarheid en betrouwbaarheid van installaties. Je stuurt op veilig werken, kwaliteit en efficiëntie en zorgt voor een goede balans tussen preventief onderhoud, correctief onderhoud en verbeterinitiatieven.

Je bent het eerste aanspreekpunt voor je team en fungeert als schakel tussen onderhoud, productie, werkvoorbereiding en engineering. Je bewaakt de planning, stelt prioriteiten en neemt beslissingen bij storingen en afwijkingen. Daarnaast heb je een actieve rol in het analyseren van terugkerende storingen en het initiëren van structurele verbeteringen aan installaties, onderhoudsprocessen en werkwijzen. In deze functie werk je in een dynamische productieomgeving met hoge eisen aan veiligheid en continuïteit. Je krijgt ruimte om mee te denken over onderhoudsstrategie, teamontwikkeling en verdere professionalisering van het onderhoudsproces.

Werkzaamheden

  • Je geeft dagelijks leiding aan het WTB‑onderhoudsteam en zorgt voor duidelijke aansturing en taakverdeling
  • Je coördineert en bewaakt preventief en correctief onderhoud
  • Je ziet toe op naleving van veiligheidsregels, procedures en wet‑ en regelgeving
  • Je analyseert storingen en initieert structurele verbetermaatregelen
  • Je stemt werkzaamheden af met productie, werkvoorbereiding, engineering en externe contractors
  • Je levert input voor onderhoudsplannen, investeringen en optimalisatieprojecten
  • Je draagt bij aan de ontwikkeling en groei van medewerkers binnen het team

Over de opdrachtgever

Cosun Beet Company is een toonaangevende speler binnen de procesindustrie en streeft ernaar om de groenste, innovatiefste en succesvolste bietenverwerker ter wereld te zijn. Alle onderdelen van de suikerbiet worden benut voor toepassingen in voeding, energie en biobased producten. Duurzaamheid, veiligheid en technologische ontwikkeling zijn integraal onderdeel van de strategie en dagelijkse praktijk.

Jij bezit over

  • Een afgeronde technische opleiding richting werktuigbouwkunde of vergelijkbaar
  • Ruime ervaring met onderhoud binnen een industriële of procesomgeving
  • Aantoonbare ervaring in het aansturen en ontwikkelen van een technisch team
  • Een gestructureerde, besluitvaardige en veilige manier van werken
  • Sterke communicatieve vaardigheden en het vermogen om mensen mee te nemen in veranderingen

Solliciteer direct

Zeg jij Yes tegen deze uitdaging? Vul het formulier in en wij nemen contact met je op!

Sebastian Kroezen

Vragen? Neem contact op met:

Sebastian Kroezen

Recruitment Adviseur
Tel: 06-59880686

Solliciteren? Zo werkt het

  • Je solliciteert

    Enthousiast? Super! Je stuurt je sollicitatie via de vacaturepagina.

  • Wij bellen jou

    Binnen korte tijd nemen we telefonisch contact met je op om elkaar alvast kort te leren kennen.

  • Persoonlijke kennismaking

    Zien wij een klik? Dan nodigen we je uit voor een gesprek. Tijdens dit gesprek onderzoeken we welke vacatures en mogelijkheden het beste bij jou passen.

  • Kennismaken met de klant

    Ziet een klant ook een match met jou? Dan plannen we een kop koffie in voor een kennismaking.

  • Yes, contract!

    Zijn jij én de klant enthousiast? Dan volgt de contractondertekening en gaan we samen aan de slag.

Delen!

Wat kandidaten over ons zeggen

MV
Martijn van Dijk
6 maanden geleden

Het Smart Skills Program heeft voor mij, mijn zelfkennis verbreed en op basis daarvan een vlammetje aangewakkerd om bepaalde punten mee te nemen en te kijken hoe ik dat voor mezelf nog beter kan doen. Het was inspirerend en zeer leerzaam samen met de groep onder leiding van Richelle en Martin. Nogmaals dank voor de reis!

DV
Dennis van der Heijden
6 maanden geleden

Van de vele die mij via LinkedIn hebben benaderd ben ik uiteindelijk met Yes : tech careers verder gegaan vanwege het prettige contact en de persoonlijke interesse die zij hebben. Hierdoor weten ze een goede inschatting te maken van wat voor werk en werk sfeer bij jou past. Na diverse kennismakingsgesprekken met verschillende werkgevers hebben ze uiteindelijk de perfecte match voor mij gevonden! Nogmaals super bedankt!

MB
Mandy Broekman
7 maanden geleden

Yes is voor mij een organisatie die naar je luistert, je laat groeien door opleidingen / coachgesprekken. Daardoor wordt je instaat gesteld door keuzes te maken voor je toekomst die bij je passen. Soms als dat zelfs buiten Yes is. Een organisatie die ik een ieder aanraadt

TA
Thomas Altena
7 maanden geleden

Yes heeft mij geholpen bij het vinden van mijn baan door middel van een luisterend oor, goede communicatie en een fijne samenwerking.

T
André Timmerman
6 maanden geleden

De afgelopen maanden heb ik mogen deelnemen aan de Smart Skills training van Yes. Veel nieuwe inzichten geleerd over mezelf en mijn rol als werknemer. Tevens heb ik meer inzicht gekregen in de komende industriële ontwikkelingen. Dit alles onder zeer vakkundige leiding van Richelle en Martin. Yes tech careers bedankt!

RO
Rudolf Ophof
5 maanden geleden

Yes tech careers biedt een persoonlijke en professionele aanpak. Ze denken echt mee over de juiste match tussen werkgever en kandidaat, en communiceren duidelijk en snel. Een prettige partij om mee en voor te werken.

BV
Bob Velting
8 maanden geleden

Na samen met de heren van Yes : tech careers bij een tweetal bedrijven te zijn geweest als onderdeel van hun Smart Skills Express hebben ze mij aan een stage weten te helpen in een sector die momenteel niet heel happerig is op stagiairs. Ik hoop dat we deze samenwerking voort kunnen zetten! Heel erg bedankt.