Werken bij
Griesemann Engineering
Bekijk de vacatures
Over Griesemann Engineering
Als toonaangevende speler binnen de industriële dienstverlening biedt Griesemann Engineering diverse carrièremogelijkheden voor professionals met een passie voor techniek. Of het nu gaat om ervaren ingenieurs of mensen die aan het begin van hun carrière staan, bij Griesemann Engineering krijgen medewerkers de kans om hun vaardigheden verder te ontwikkelen en bij te dragen aan boeiende projecten die een verschil maken.
Werken bij Griesemann Engineering
Met vestigingen in Nederland, Duitsland en andere Europese landen, werkt Griesemann Engineering dagelijks aan geavanceerde oplossingen voor zijn klanten. Het bedrijf gelooft in een cultuur van samenwerking en voortdurende verbetering, en waardeert de input en creativiteit van zijn medewerkers. Het bedrijf biedt een stimulerende werkomgeving waarin ideeën en expertise worden gewaardeerd.
Voor al je vragen
Yes! Dat krijg je zeker. Dat betekent dus ook dat je gewoon krijgt doorbetaald als er geen werk is. Met een vast contract is het daarnaast eenvoudiger om een hypotheek te krijgen en is de kans op ontslag een stuk kleiner. En als je een vast contract hebt bij Yes, zal de opdrachtgever waar je via Yes werkzaam bent je bij overname ook een vast contract aanbieden. Dit moet zelfs vanwege opvolgend werkgeverschap.
Goede vraag. Ten eerste is Yes een goede keuze omdat je direct een vast contract krijgt. Maar dat is natuurlijk niet het enige. We geven veel om je ontwikkeling, ook op de lange termijn. We zeggen het niet alleen, we doen het ook! Zo kan jij je blijven ontwikkelen.
Daarnaast helpen we je kiezen. Wij weten natuurlijk ook dat er in de huidige markt veel vacatures en kansen zijn voor techprofessionals. Maar welk bedrijf past nu echt bij je? In welke cultuur voel jij je goed? Sluit de functie wel goed aan bij je ambities? En zelf heb je natuurlijk ook wensen, bijvoorbeeld over je salaris. Maar is dat wel haalbaar? Of zit je misschien te laag?
Bij Yes kennen de we de bedrijven in jouw regio en kunnen wij je daar alles over vertellen. Op basis van jouw ambities en wensen, zoeken en maken we de perfecte match, soms zelfs bij bedrijven die helemaal geen vacature open hebben staan. Deze kunnen we dan door jouw ervaring, ambitie en wensen zelf creëren.
Via Yes zal je nooit minder verdienen, we betalen minimaal hetzelfde of zelfs meer dan wanneer je de baan zelf krijgt. Op het moment dat je gedetacheerd wordt bij een bedrijf waarbij het de bedoeling is dat je daar later zelf in dienst gaat, kijken we naar het salarishuis van de opdrachtgever. Met de opdrachtgever en jou wordt vervolgens het salaris bepaald. Jij wordt dus minimaal hetzelfde gewaardeerd als je collega, ook als je er via Yes werkt.
Volg ons op LinkedIn