Teammanager Assetmanagement

• Direct een vast contract voor onbepaalde tijd;
• Deelname aan het ontwikkelprogramma gericht op jouw Smart Skills
• Een gebalanceerd en goed arbeidsvoorwaardelijk pakket, afgestemd op jouw opleiding/ervaring;
• Reisuren- en kostenvergoeding of de mogelijkheid om een auto van de zaak te rijden. Ook privé. En in het buitenland;
• Direct pensioenopbouw waarvan Yes het eerste jaar 100% van de inleg betaald;
• 25 vakantiedagen + 13 ADV dagen;
• Een jaarlijkse winstuitkering en flexibel arbeidsvoorwaardenpakket;
• Een mobiele telefoon en een laptop. Alles wat je nodig hebt om succesvol te zijn;
• Een gezonde balans tussen werk en privé, met de mogelijkheid tot flexibele werktijden en thuiswerken;
• Alle kansen voor verdere ontwikkeling en opleiding. Je hoeft ze alleen maar te grijpen.

Als Teamleider Assetmanagement bij SPIE Maintenance Solutions heb je een verantwoordelijkheid voor de klanten in jou regio om een hulpvraag van de klant op het gebied van onderhoud om te zetten naar een opdracht voor je teamleden, dit doe je door de taal te spreken van onderhoudsmanagement en onze klanten verder te helpen in de ontwikkeling hiervan. We hebben een gezonde groeiambitie waar jij als ondernemende teammanager een grote rol in speelt. Deze functie bij Maintenance Solutions is gemaakt voor een Teammanager die graag wordt uitgedaagd. 

Je bent een Teammanager die hiërarchisch leiding wil geven aan ca. 12 Maintenance Engineers en Maintenance Coördinatoren en het leuk vindt om zijn of haar teamleden te coachen en te ontwikkelen. Door de diversiteit in werkzaamheden en het verschil te maken ben je resultaatgericht en doortastend.

Bij SPIE Maintenance Solutions ligt de focus op het ontzorgen van Technische Diensten binnen een dynamisch werkveld welke voortdurend aan het ontwikkelen is. Door altijd mee te ontwikkelen, kan een afgewogen dienstenpakket worden aangeboden aan klanten. Dit dienstenpakket richt zich op strategisch onderhoudsmanagement, met het oog op toekomstige resultaten en verhoogd rendement. Door in de sterktes en ontwikkelpunten van de maintenance professionals te denken maken ze het verschil bij hun klanten. Met ruim 300 loyale ervaren vakmannen en -vrouwen vormt de business unit Maintenance Solutions een landelijke hechte club waar altijd oprechte aandacht is voor iedereen. Zo gaan verjaardagen niet onopgemerkt voorbij en komt het regioteam eens per kwartaal bij elkaar om kennis te delen en bij te praten.