Dit krijg jij
- €5000 en €6500 bruto per maand (afhankelijk van leeftijd en ervaring)
- Direct een vast contact bij Yes en aansluitend bij wederzijds goed bevallen een vast dienstverband bij HITEC
- Deelname aan het Smart Skills Program zodat je gedegen voorbereid wordt op de nieuwe industriële realiteit
- Een enthousiast en soms wat eigenwijs engineeringteam dat bestaat uit diverse disciplines
- Een gevarieerde werkomgeving met zowel uitdagende projecten voor grote commerciële klanten als ook interne innovaties voor nieuwe producten
- Training en ontwikkeling: samen zorgen we ervoor dat je het beste uit jezelf haalt en plezier beleeft aan en in je werk
- Deelname StiPP Pensioen in de periode via Yes (daarna PME)
- 27 vakantiedagen en 13 ADV (op basis van fulltime)
- Laptop + mobiele telefoon
- Mogelijkheid tot thuiswerken
- Gezellige sociale evenementen; Maandelijkse BBQ, het zomerfeest, de kerstborrel en andere leuke activiteiten
Over de rol
- Visie en strategie: Je deelt de verantwoordelijkheid voor het omzetten van de visie en strategie van HITEC naar concrete doelstellingen voor zowel individuele teamleden als het gehele team
- Dagelijkse Operationele Management taken: Je bent verantwoordelijk voor de dagelijkse aansturing van het team Engineers. Tevens overleg je met interne en externe klanten over de korte- en lange termijnplanning
- People Management: Je speelt een essentiële rol in het begeleiden van Engineers/ Je ondersteunt hen in hun persoonlijke ontwikkeling en carrièremogelijkheden en waarborgt de kwaliteit van hun werk. Daarbij help je bij het identificeren van opleidingskansen voor teamleden, wat niet alleen hun vaardigheden verrijkt, maar ook de prestaties van het hele team bevordert. Je stimuleert betrokkenheid en tevredenheid binnen het team; jouw deur staat altijd open voor al hun vragen en ondersteuning in hun dagelijkse werkleven bij HITEC
- Processen en Procedures: Je implementeert engineeringsprocessen en procedures om een effectieve en efficiënte werkomgeving te creëren waarin onze engineers optimaal kunnen functioneren
- Performance Management: Je beoordeelt de prestaties en ontwikkeling van teamleden en stelt doelen om hun resultaten te optimaliseren. Je stimuleert de betrokkenheid en tevredenheid binnen het team
Over de opdrachtgever

Met meer dan 65 jaar ervaring is HITEC Power Protection trotse pionier in het ontwikkelen, produceren en leveren van noodstroomoplossingen. Hun innovatieve dynamische UPS-systemen, die gebruikmaken van kinetische energieopslag, beschermen kritische bedrijfsprocessen in diverse sectoren.
Ter uitbreiding en versterking van de afdeling Engineering zoeken we voor hen een enthousiaste Teamleider Engineering, die een multidisciplinaire team van ca. 15-20 mensen kan aansturen. Dit team bestaat uit Electrical, Mechanical, Project en Software Engineers.
Jij bezit over
- Werk en denkniveau op minimaal HBO niveau
- Minimaal 3-5 jaar ervaring als engineer en/of leidinggevende in productontwikkeling binnen een industriële omgeving
- Uitstekende communicatieve vaardigheden; Je kunt effectief communiceren met het management, teamleden en andere teams
- Leiderschaps- en coaching vaardigheden; Je kunt strategisch denken en weet een divers team te inspireren, motiveren en begeleiden richting de doelstellingen